Po sėkmingos patirties klientų aptarnavimo srityje, siekiu plėtoti savo gebėjimus žmogiškųjų išteklių valdyme, nes tai suteikia galimybę giliau prisidėti prie organizacijos augimo ir darbuotojų gerovės. Klientų aptarnavimas išmokė mane efektyviai spręsti problemas, bendrauti su įvairiomis žmonių grupėmis ir suvokti skirtingus poreikius – šie įgūdžiai yra tiesiogiai pritaikomi HR srityje. Trokštu tobulinti žinias darbuotojų atrankos, įtraukimo, motyvavimo bei ugdymo srityse, siekiant ne tik pritraukti talentus, bet ir kurti organizacinę kultūrą, kurioje žmonės gali augti ir realizuoti savo potencialą. Mano tikslas – tapti strateginiu partneriu, prisidedančiu prie ilgalaikės įmonės sėkmės ir jos darbuotojų gerovės.
Studijos Vytauto Didžiojo universitete, suteikė galimybę sėkmingai pasiekti anglų k. C1 lygį, taip pat įgyti patirties kompiuteriniam raštingumui, kurį sudarė darbas su pagrindinėmis MS Office programomis (MS Word, Excell, PowerPoint).